Diplomado en Dirección de Recursos Humanos con Inteligencia Artificial
Lidera la transformación del talento en tu organización con el apoyo de la IA.
Un programa especializado para directores y profesionales de RRHH que quieren integrar la Inteligencia Artificial en la gestión del talento, la atracción, el desarrollo y la toma de decisiones de personas.
Lidera RRHH en la era de la IA
La función de personas está en el centro de la transformación empresarial. Atracción, selección, desarrollo y cultura ya no se gestionan con las mismas herramientas de hace cinco años: hoy la IA permite hacerlo con más velocidad, más precisión y más impacto en los resultados del negocio.
Quedarse al margen significa perder terreno en la competencia por el talento, reaccionar tarde ante la rotación y depender de la intuición en decisiones que ya pueden apoyarse en datos. El Diplomado en Dirección de Recursos Humanos con Inteligencia Artificial reúne, en un solo programa, las herramientas, criterios y casos que necesita un líder de personas para dirigir su área con los estándares que exige el mercado actual.
Este programa fue diseñado para:
Directores y gerentes de recursos humanos
Responsables del área de personas que quieren incorporar la IA en su gestión diaria y tomar decisiones con más datos y menos intuición.
Profesionales que aspiran a liderar RRHH
Analistas, coordinadores y especialistas del área de personas que quieren dar el salto a posiciones de dirección o gerencia con las herramientas que hoy exige el mercado.
HR Business Partners
Socios estratégicos externos de empresas que necesitan modernizar sus herramientas para acompañar a sus clientes con criterio, datos y velocidad.
Consultores y profesionales independientes
Especialistas en recursos humanos que quieren actualizar su propuesta de valor e incorporar la IA en sus servicios a clientes.
Lo que vas a aprender en 7 semanas
7 sesiones en vivo
Cada sesión dura aprox. 1.5 horas, en vivo vía Zoom (aunque todas las sesiones se graban y se suben al portal).
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Del rol administrativo al rol estratégico dentro del comité de dirección.
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Mapa de procesos de RRHH impactados por la IA y criterios para priorizarlos.
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Diagnóstico de madurez digital del área de personas para definir por dónde empezar.
- Diseño de una estrategia de employer branding con contenido generado y optimizado con IA.
- Sourcing activo en LinkedIn y otras fuentes apoyado en herramientas de IA generativa.
- Producción ágil de piezas audiovisuales y campañas de atracción con herramientas actuales.
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Screening inteligente de CVs y preselección estructurada de candidatos.
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Diseño de entrevistas y pruebas de evaluación apoyadas en IA generativa.
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Reducción de sesgos y mayor trazabilidad en las decisiones de contratación.
- Construcción de journeys de onboarding personalizados por rol y seniority.
- Asistentes conversacionales para resolver dudas frecuentes del nuevo empleado.
- Medición temprana de la experiencia y detección de señales de riesgo de rotación.
- Identificación de brechas de competencias a nivel individual y organizacional.
- Diseño de itinerarios formativos personalizados con contenido adaptativo.
- Evaluación del impacto real de los programas de desarrollo en el negocio.
- KPIs clave de personas conectados con los resultados del negocio.
- Modelos predictivos aplicados a rotación, desempeño y engagement.
- Storytelling con datos para defender decisiones ante el comité de dirección.
- Diagnóstico de resistencias y diseño de un plan de gestión del cambio.
- Comunicación interna para acompañar la adopción de IA en la organización.
- Rol del área de personas como garante de la cultura en entornos automatizados.
Descubre lo que aprenderás
Accede al plan de estudio y explora el programa a detalle.
Todas las sesiones quedan grabadas y disponibles en el portal del alumno hasta un mes después de finalizar el programa. La asistencia en vivo es recomendada, pero no obligatoria.
Tu inscripción incluye
7 sesiones en vivo con expertos internacionales del sector.Acceso a los eventos exclusivos de la red de alumnos de Asuntos Digitales.Portal del alumno con grabaciones y materiales descargables.Comunidad online de profesionales para networking.Mentor de IA 24/7 exclusivo de Asuntos Digitales.Certificado de participación emitido por Asuntos Digitales.Estándar académico AI-Ready
Este programa ha sido diseñado bajo nuestro Estándar AI Ready, que integra sesiones específicas dedicadas al uso estratégico de la inteligencia artificial dentro del sector.
Además, contarás con un mentor de IA para practicar, resolver dudas y profundizar en su aplicación, así como ejercicios prácticos posteriores a cada sesión para consolidar el aprendizaje con herramientas reales.
El propósito es que desarrolles criterio y capacidad de acción para incorporar la IA en procesos, análisis y toma de decisiones, con impacto directo en tu eficiencia y resultados.
Director académico
José Antonio Maldonado
Especialista en Capital Humano y Transformación Digital con más de 20 años de experiencia, cuenta con formación ejecutiva en Harvard University y en Kellogg School of Management / Northwestern University. En los últimos años se ha enfocado en la integración estratégica de la IA generativa (ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity, NotebookLM) en los procesos de gestión de personas, combinando analítica de datos, diseño curricular y herramientas de IA en áreas de adquisición de talento, desarrollo organizacional y experiencia del empleado.
Fundador y Director de ExpoConsultores, firma desde la que ha acompañado procesos de consultoría estratégica y formación para empresas líderes en Chile, México, Colombia y el resto de Iberoamérica. Su enfoque se centra en la "IA del día a día": convertir procesos transaccionales de RRHH en ventajas competitivas reales mediante asistentes inteligentes y automatización de flujos de trabajo.
Ha sido mentor y docente en programas de liderazgo y gestión del cambio, con foco en aterrizar la tecnología compleja en soluciones prácticas para directores y gerentes de personas. Su trayectoria combina rigor académico con una mirada de ejecución, ofreciendo una visión equilibrada entre eficiencia tecnológica y el propósito humano de las organizaciones.
Expertos con trayectoria internacional en el sector
Andreína White
Graduada en Nutrición y Dietética, homologó su título y realizó dos maestrías en España: una en Inmunología y otra de Metabolismo en la Universidad de Barcelona, enfocándose en la Inmunonutrición.
Es fundadora de NutriWhite, una clínica innovadora en nutrición con presencia en 84 países que tiene más de 10 años operando. Se encarga además de desarrollar negocios y alianzas para asegurar que sus pacientes tengan un sistema de soporte integral que contribuya en mejorar su salud y calidad de vida.
Alejandro Szilágyi
Alejandro tiene más de 34 años de experiencia como consultor de alta dirección en 21 países.
Ha escrito 5 libros y desarrollado 9 metodologías propias. Es profesor de postgrado en distintas universidades en Latinoamérica y España.
Entre sus clientes destacan las empresas 3M, Telefónica, BMW, J&J, Pfizer, Colgate, Polar, Nestlé,
CAF, Mercantil, “la Caixa” y Kimberly-Clark.
Eduardo Liberos
Licenciado en Marketing y Master en Dirección Financiera por ESIC. MBA por la Universidad Politécnica de Cataluña. Master en Sistemas y Tecnología de la Información por el Instituto de Empresa. Postgrado en Management Research por Harvard University. Postgrado en Competive Marketing Strategy por Wharton. CEO en Mediara.
Co-autor de los siguientes libros: “Lo que se aprende de los mejores MBA II” editado por Gestión 2000 (2010), “El gran libro del comercio electrónico” editado por ESIC Editorial (2011), “El libro del marketing interactivo y la publicidad digital” publicado por ESIC Editorial (2013), “Consumer Engagement” publicado por ESIC Editorial (2023) y “IA aplicado al marketing” por ESIC Editorial (2024*).
Hernan Brenna
Profesional de Marketing con Máster en Administración de Empresas y diversos postgrados en Marketing Digital. Cuenta con más de 20 años de trayectoria en el desarrollo de estrategias de marketing y de negocios, con mucho foco en marketing de servicios en diversas industrias, en Argentina y otros mercados de LATAM (Brasil, Colombia, Chile, Perú, Uruguay, México y España).
Es posible el reemplazo de algún profesor según su disponibilidad. En todo caso, Asuntos Digitales garantiza la participación de al menos el 70% de la plantilla.
La escuela detrás del diplomado
Asuntos Digitales es una escuela de negocios española especializada en formación online práctica e interactiva.
Nuestro claustro académico reúne a expertos con amplia trayectoria en digitalización, marketing y dirección de negocios, comprometidos con una enseñanza útil y orientada a resultados reales.
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Preguntas Frecuentes
¿A quién está dirigido el diplomado?
¿Qué aprenderé en el programa?
¿Cuánto dura el diplomado?
¿Recibo algún certificado al finalizar?
¿Qué sucede si no puedo asistir a una clase en vivo?
¿Qué opciones de pago o financiamiento existen?
¿Puedo inscribirme desde cualquier país?
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